搅拌釜 夹套式反应釜生产厂家

佛山恒源力机械设备有限公司主要技术产品:强力分散机（硅酮玻璃胶基料搅拌机、制胶机、混胶机，中高粘度、膏状搅拌机）；设计容积：5L-5000L；
制造商：佛山恒源力机械设备有限公司
容  积：50L、100L、200L、300L、500L、1000L、2000L、3000L、4000L、5000L-30000L
结  构：电机、减速机、机座、封头、筒体，浆叶，部分组成；
密  封：机械密封、盘根密封、磁力密封等....
温  度：设计温度0-300℃或更高，视工况而定。
压  力：-0.01/0.1Mpa或更高，视工况而定
材  质：SUS304不锈钢、SUS321不锈钢、SUS316L不锈钢、Q235-B碳钢。
浆  叶：桨叶式、锚桨式、框式、螺带式、涡轮式、分散盘式、组合式等。
转  速：低速0-83，高速0-2800/rpm（视工况而定、选配），无极变速、搅拌转速选择视其物料搅拌混合需要进行选择；常规的液体物料聚合反应，转速为63-85r/min；含有粉体物料与液体混合时需要达到分散效果，转速为0—1500/rpm；含有油与液体或两种不相容的液体混合需要达到乳化效果，转速为0—2800/rpm
加  热：电加热、蒸汽加热、水浴加热、外置循环加热、发热板加热等
电  柜：PLC+触摸屏的自动控制模式，采用预设定工艺配方和一键运行模式，操作简单实用。运行过程中对温度、时间、速度按多段设定值实时控制，实行超温多段报警、故障预警和预设切断等功能，确保整个生产过程安全稳定，减少人为因素，保证生产工艺一致性和产品性能的一致性等。同时还可以对物料温度、实时曲线和报表记录，方便清晰查询。
精  密：电机减速机采用高精度传动，传动轴高精度数控车一次成型、高度磨床二次加工使表面达到设计标准，所有钣金一次切割成型、采用的埋弧自动焊接和自动等离子焊接设备进行焊接。焊缝均按标准进行X射线无损检测探伤和着色探伤，出具探伤报告书和合格和整套使用说明书。全程确保产品质量更有保证。
优  势：加工精度高，主轴采用高精度机械密封，轴承采用日本进口轴承；电机减速机采用，西门子-国茂等，提高设备质量与安全性，节能，设备噪音小；
采  购：采购流程----技术沟通----设计方案----客户确定方案----签订订单----采购材料----制造--交付设备----安装调试----**

实验室真空反应釜特点及优势：
1、快速、反应筛选，可支持6组反应同时运行，工作压力可达100 bar。
2、致力于高压反应条件优化和均相,非均相催化体系的研发及应用，各区间所有反应参数可以立监测和控制。

操作规范
1、反应釜应放置在室内。在装备多台高压釜时，应分开放置。每间操作室均应有直接通向室外或通道的出口，应保证设备地点通风良好。
2、在装釜盖时，应防止釜体釜盖之间密封面相互磕碰。将釜盖按固定位置小心地放在釜体上，拧紧主螺母时，必须按对角、对称地分多次逐步拧紧。用力要均匀，不允许釜盖向一边倾斜，以达到良好的密封效果。
3、正反螺母联接处，只准旋动正反螺母，两圆弧密封面不得相对旋动，所有螺母纹联接件有装配时，应涂润滑油。
4、针型阀系线密封，仅需轻轻转动阀针，压紧密封面，即可达到良好的密封效果。
5、用手盘动釜上的回转体，检查运转是否灵活。
6、控制器应平放于操作台上，其工作环境温度为10-40℃，相对湿度小于85%，周围介质中不含有导电尘埃及腐蚀性气体。
7、检查面板和后板上的可动部件和固定接点是否正常，抽开上盖，检查接插件接触是否松动，是否有因运输和保管不善而造成的损坏或锈蚀。
8、控制器应可靠接地。
9、连接好所有导线，包括电源线、控制器与釜间的电炉线、电机线及温度传感器和测速器导线。
10、将面板上“电源”空气总开关合上，数显表应有显示。
11、在数显表上设定好各种参数(如上限报警温度、工作温度等)然后，按下“加热”开关，电加热接通，同时“加热”开关上的指示灯亮。
12、按下“搅拌”开关，搅拌电机通电，同时“搅拌”开关上的指示灯亮，缓慢旋动“调速”旋钮，使电机缓慢转动，观察电机是否为正转，无误时，方可运行生产。
13、每次操作完毕，应清除釜体、釜盖上残留物。主密封口应经常清洗，并保持干净，不允许用硬物或表面粗糙物进行擦拭。

真空反应釜是可以让物料在真空状态下进行相关物化反应的综合反应工具。具有加热迅速、耐高温、耐腐蚀、环境污染小、自动加热等几大特点，是食品、生物制药、精细化工等行业常用的反应设备之一，用来完成硫化、烃化、氢化、缩合、聚合等的工艺反应过程。
企业服务：设备保修壹年（广东省内48小时内到现场，广东省外72小时内到现场，国外根据时间长短以致到现场.）
企业团队：
公司汇聚业内高技术精英，的人才资源管理理念，为各类人才潜能发挥提供了优良环境，同时注重内部员工团队精神的培养，公司核心技术人才均伴随公司创立至今。
公司重视企业团队的建设，充分发挥管理者、办公室人员、业务人员、技术人员的团队合作效应，部门和团队优势，创造 1 1＞2 的成果效应。
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